每件事都存在第3选择，每个人都有第3选择的能力；
　　要解决最棘手的问题，我们必须彻底改变思路；
　　第3选择不是“听你的”或者“听我的”，而是寻找“我们共同的方法”。
　　我们的面前总是充满难解、看似无解的问题。于是我们失望、决定放弃，或勉强接受一些最终还是会让自己觉得很糟的妥协。
　　面对任何问题，大家惯用的第1选择就是按照“我”的方式，第2选择就是按照“你”的方式来进行。冲突点往往就在于，到底是你的选项比较好，还是我的。因此，不论选择哪一方，都会有人觉得受伤或牺牲。史蒂芬·柯维指出，这时不妨考虑第3选择：超越你的或我的方式，设法找到更高明、更好的方法，让双方都能从冲突中找到一条出路，称之为“第3选择”（The 3rd Alternative）。
　　要解决最棘手的问题，我们必须彻底改变思路。生命不是网球赛，只能有一方赢球。当双方共赢、能够共同创造出一种新局面，才是解决问题的关键。
　　在《第3选择：解决所有难题的关键思维》中柯维将“第3选择”进行了多领域的解读，无论是政治家、企业家、各级学校和医院组织的管理者、职场人士、所有步入婚姻的人以及青少年，都能从本书中获益。无论在职场、战场、会议室还是厨房，都同样适用。
　　你可以将“第3选择”这一原则用于：
　　·做出工作中的关键决策。
　　· 处理工作中与老板或同事之间的严重冲突。
　　· 帮助客户解决难题。
　　· 解决婚姻中“不可调和的分歧”。
　　· 应对财务困境。
　　· 解决工作中令人不满意的地方。
　　· 处理可能对簿公堂的争端。
　　· 处理与孩子学校之间的纠纷。
　　· 处理与邻里或社区对某些问题的争议。
　　· 解决家庭中的长期不和与交流问题。
　　· 处理体重问题。
　　· 应对不愿“试水”的孩子。
　　40 多年以来，柯维已经将《第3选择：解决所有难题的关键思维》中的基本原则教给过成千上万的人。如果你肯花心思真正理解这一原则，那么你的思维方式将被彻底颠覆。你会发现自己将以一种全新、高效的方式面对生命中最严峻的挑战。