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管人就是管心理:提升员工执行力的心理学方法
内容简介
  《管人就是管心理:提升员工执行力的心理学方法》从心理角度出发讨论执行管理的问题。作者认为,执行管理遇到的绝大多数问题不外乎是员工的“心理问题”,只要解决了员工的“心理问题”,执行工作任务的过程自然就会变得更加顺利。《管人就是管心理:提升员工执行力的心理学方法》对企业职员在执行过程中可能出现的各类心理问题进行了系统总结,并给管理者提出了疏导、解决这些心理问题的基本方法,是一本非常实用的执行力管理心理指导读物。
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