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全球领导力:全球领导者的10项关键行为
内容简介

  不同于过去,当今世界是一个既没有边界又充满边界的世界,全球格局正处在快速变化之中。大多数国际企业都希望自己能迅速做出改变,让它们的管理者们尽快地做出相应的调整。陈旧的模式会导致过时的领导行为。相比于仅在国内运营的情形,应对这种国际经营所带来的“多重复杂性”,要求管理者具备更加高超的技能、不断革新的领导行为。
  成功的全球领导者应该具备以下10项关键行为:
  1. 文化自觉
  2. 拥抱未知
  3. 借助关系
  4. 框架转换
  5. 扩大共同性
  6. 培养未来领导者
  7. 适应和增加价值
  8. 核心价值观和灵活性
  9. 跨界影响力
  10. 第三种解决方案

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